سیاوش ملکی فر
معاون توسعه صندوق نوآوری و شکوفایی
ششمین دوره طرح آموزش و توانمندسازی صدف – دانشجویی
ویژه دانشجویان و فارغالتحصیلان دانشگاه ها
با ششمین دوره طرح توانمندسازی صدف، مسیر آینده حرفهای خود را بر اساس استعدادهایتان طراحی کنید. همراه با منتورینگ، کارگاههای عملی و حمایت ویژه تا ۹۰٪، به جمع افراد اثرگذار در اکوسیستم فناوری و نوآوری بپیوندید.
معرفی طرح توانمندسازی صدف
ششمین دوره طرح توانمندسازی شغلی صدف در پاییز ۱۴۰۴ به میزبانی استان اردبیل و با حمایت معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری و پارک فناوری پردیس توسط شتابدهنده جاویدان برگزار میشود. هدف این طرح، ایجاد انگیزه، ارتقای مهارتهای شغلی و توانمندسازی دانشجویان و فارغالتحصیلان برای ورود مؤثر به زیستبوم فناوری و نوآوری کشور است.
تسهیلگری این دوره در استان اردبیل بر عهده بنیاد نخبگان استان اردبیل است. شرکتکنندگان در این برنامه، مسیر آینده حرفهای خود را بر اساس استعدادها و ویژگیهای فردی شناسایی کرده و با حضور در کارگاههای آموزشی متنوع، برای نقشآفرینی در اکوسیستم نوآوری آماده میشوند.
با توجه به ظرفیت محدود، ثبتنامکنندگان پس از ارزیابی اولیه و بر اساس اولویت زمان ثبتنام، از حمایت ویژه تا ۹۰ درصدی در هزینه نهایی برخوردار خواهند شد.
این دوره 60 ساعته بهصورت حضوری طی 8 هفته و در روزهای پنجشنبه برگزار میشود.
مخاطبین دوره و شرکتکنندگان مورد حمایت به شرح ذیل میباشند :
- کلیه افراد تحت پوشش بنیاد ملی نخبگان؛
- دانشجویان مقطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری دانشگاههای برتر ؛
- فارغالتحصیلان مقطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری که حداکثر دو سال از زمان فارغالتحصیلی ایشان گذشته باشد؛
- ظرفیت 100 نفر
زمان برگزاری طرح
- پیش ثبت نام از 15 تا 24 آبان 1404
- شروع دوره از 29 آبان تا 4 دی 1404
- به مدت 8 هفته (روزهای پنجشنبه خواهد بود)
سرفصلهای دوره
در این دوره، شرکتکنندگان با شرکت در کارگاههای تخصصی و تعاملی، مهارتهای فردی، شغلی و کارآفرینانه خود را برای ورود مؤثر به دنیای فناوری و نوآوری تقویت میکنند.
خودشناسی:
در این فاز شرکتکنندگان با شناخت خود، ویژگیهای شخصیتی، نقاط قوت و ضعف و علایق شغلی آشنا میشوند تا مسیر مناسب رشد حرفهای خود را شناسایی کنند.
(مجموع فاز اول 6 ساعت میباشد)
کارگاه خودآگاهی (2ساعت)
در این کارگاه مفهوم خودآگاهی، شناسایی احساسات و نحوه کنترل آن، شناسایی نقاط قوت و ضعف، نحوه عملکرد مغز و… بحث و بررسی میشود.
شخصیت شناسی(2ساعت)
آزمونهای خودشناسی/شخصیت شناسی، نحوه استفاده و کاربرد آنها آموزش داده میشود. انجام برخی از آزمونهای معتبر شخصیت شناسی ازجمله MBTI, DISC, HOLLAND هدف این کارگاه بوده و بعد از انجام تستها، پاسخ ها برای استاد جهت بررسی و تحلیل ارسال میشود.
تحلیل آزمونهای شخصیت شناسی (2ساعت)
در این کارگاه نتایج برخی از آزمونهای شخصیت شناسی که در کارگاه قبلی انجام دشده، برای همه افراد مورد تحلیل و بررسی قرار گیرد.
تهیه کارنامه شخصیت شناسی
در این بخش یک کارنامه ارزیابی از نتایج آزمونهای شخصیت شناسی برای هر شخص تهیه شده و علاقهمندی هر شخص در 3 بخش کارآفرینی،کارمند دانشی و فریلنسری به همراه نظرات و پیشنهادهای استاد در فرم مورد نظر مشخص می گردد.
مهارت افزایی:
در این فاز شرکتکنندگان با مهارتهای کاربردی مورد نیاز برای رشد شغلی و حرفهای آشنا میشوند؛ از شناخت سبکهای کاری و طراحی مسیر آینده تا رزومهنویسی، ارتباط مؤثر، کار تیمی، خلاقیت، مدل کسبوکار و بهرهگیری از ابزارهای نوین مانند هوش مصنوعی.
(مجموع فاز دوم 36 ساعت میباشد)
کارگاه آشنایی با سبکهای شغلی و کارآفرینی(2 ساعت)
در این کارگاه در خصوص سبکهای شغلی رایج، مزیت و معایب هر کدام بحث و بررسی شده بعد از پایان کارگاه هر یک از شرکتکنندگان با کمک استاد و پشتیبانها، سبک شغلی مورد نظر خود را (کارآفرینی، کارمند دانشی و فریلنسری)مشخص می نمایند.
کارگاه سفری به آینده(4 ساعت)
هدف این کارگاه آشنایی با روندهای بازار کار و مهارتهای مورد نیاز شغلی میباشد.
کارگاه طراحی مسیر حرفهای و توسعه فردی (4 ساعت)
بعد از پایان این کارگاه هر یک از شرکتکنندگان میبایست با کمک استاد و پشتیبانها، یک مسیر شغلی برای خود ترسیم نمایند.
کارگاه رزومه نویسی و مصاحبه شغلی (4 ساعت)
اهداف این کارگاه که با کمک استاد و پشتیبان ها انجام میشود عبارتنداز:
- تهیه یک رزومه استاندارد ؛
- انجام چند مصاحبه شغلی به صورت تمرینی؛
- آماده نمودن صفحه لینکدین؛
کارگاه ارتباطات مؤثر و فنون مذاکره (4 ساعت)
این کارگاه با هدف تقویت مهارتهای ارتباطی، افزایش اعتماد به نفس، بهبود مهارتهای شنیداری و توسعه روابط بین فردی برگزار میشود.
کارگاه خلاقیت، حل مسئله و ایده یابی(4 ساعت)
در این کارگاه علاوه بر پرداختن به موضوعات خلاقیت، ایده یابی و حل مسئله، انواع تفکر(ازجمله تفکر سیستمی، تفکر انتقادی، تفکر طراحی) به شرکتکنندگان آموزش داده میشود.
کارگاه کار تیمی(2ساعت )
1 ساعت از این کارگاه به موضوعات نحوه کار تیمی و 1 ساعت دیگر به انجام حداقل 2 بازی گروهی اختصاص مییابد.
کارگاه آشنایی با مدل و طرح کسبوکار (4ساعت)
انتظار میرود افراد بعد از گذراندن این کارگاه، با کمک استاد و پشتیبانها یک طرح کسبوکار اولیه تدوین نمایند.
کارگاه تجاریسازی یافتههای پژوهشی (4ساعت)
این کارگاه مختص دانشجویان تحصیلات تکمیلی است. دانشجویان مقطع کارشناسی در صورت تمایل می توانند از ظرفیت این کارگاه استفاده نمایند.
کارگاه آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی(4ساعت)
در این کارگاه موضوعاتی ازجمله آشنایی با هوش مصنوعی و کاربردهای آن، آموزش و نحوه استفاده از چت جی پی تی، گاما، جیمنای، گراک و… آموزش داده میشود.
بهبود و ایجادتحول:
در این فاز، شرکتکنندگان با اکوسیستم نوآوری کشور آشنا شده، از مراکز فناور بازدید میکنند، در پنل تجربهمحور کارآفرینان شرکت مینمایند، مشاوره شغلی دریافت میکنند و در رویداد «تلنتدی» مهارتهای خود را به کارفرمایان معرفی میکنند.
(مجموع فاز سوم 12 ساعت میباشد)
آشنایی با اکوسیستم فناوری و نوآوری (2ساعت)
هدف این کارگاه آشنایی با بازیگران اکوسیستم فناوری و نوآوری کشور و اکوسیستم استانبوده و استاد این کارگاه از بین مدیران پارکهای علم و فناوری، مراکز و کارخانه های نوآوری و یا مدیران شرکتهای خصوصی انتخاب میشود.
بازدیدهای عمومی و تخصصی (2 ساعت)
بازدیدهای عمومی شامل بازدید از پارکهای علم و فناوری و سایر ساختارهای توسعه فناوری و نوآوری ازجمله مراکز رشد، شتابدهنده ها، فنبازارها و کارخانههای نوآوری و بازدیدهای تخصصی شامل بازدید از صنایع و شرکتهای دانش بنیان به تناسب رشتههای تحصیلی افراد میباشد.
پانل انتقال تجربیات کارآفرینان و کارکنان دانشی موفق(2 ساعت)
این کارگاه با حضور حداقل 1 کارآفرین و 1 کارمند دانشی موفق که ترجیحاً از بین مدیران و کارمندان شرکتهای دانشبنیان عضو پارکهای علموفناوری با راهبری مدیر پنل در جهت راهبری موضوع و ایجاد ارتباط هدفمند بین افراد و پنلیستها برگزار میشود.
مشاوره شغلی (2 ساعت)
مشاوره شغلی با هدف آشنایی افراد با آینده شغلی و رشته تحصیلی و در قالب گروههای 5 الی10 نفره برای همه شرکتکنندگان برگزار میشود. از ویژگیهای اصلی مشاوران میتوان به سابقه کاری بالا (حداقل 5 سال) در صنعت و همچنین تخصصی ایشان در امر مشاوره و منتورینگ اشاره نمود.
رویداد تلنت دی ( Talent Day) (4ساعت)
این رویداد با هدف ارائه توانمندیهای مهارتی شرکتکنندگان در حضور مدیران بخش دولتی و خصوصی و در جهت فراهم نمودن زمینه جذب ایشان برگزار میشود.
سرمایهگذاری بلندمدت:
در این مرحله، افراد منتخب برای فرصتهای حرفهای بلندمدت و توسعه مهارتهای تخصصی معرفی میشوند.
گذراندن دوره کارورزی و آموزشی
- معرفی افراد منتخب برای گذراندن دوره کارورزی و آموزش حین کار در شرکتهای دانشبنیان و واحدهای فناور (متناسب با علایق، استعداد و مسیر حرفهای)
بوتکمپ های تخصصی
- حضور افراد منتخب در بوتکمپ های تخصصی (متناسب با رشته تحصیلی، علاقه و نیاز بازار کار)
فستیوالهای نوآوری
- معرفی افراد منتخب برای حضور در فستیوالهای نوآوری برای افراد دارای دانش فنی جهت فروش دانش فنی، میبایست توسط مجری/کارگزار و با مشارکت کارگزاران شبکه فن بازار ملی ایران
دورههای تخصصی و تکمیلی
- حضور افراد منتخب در دورههای تخصصی و تکمیلی تجاریسازی و کارآفرینی (برای افراد دارای طرح و ایده) و افراد منتخب برای ورود به فضاهای کار اشتراکی، شتابدهنده ها و مراکز رشد
ثبتنام ششمین دوره طرح آموزش و توانمندسازی صدف – دانشجویی
ظرفیت محدود — اولویت با افرادی است که زودتر اقدام میکنند.
اگر به دنبال کشف تواناییهای واقعیات و ساخت آیندهای روشن در دنیای نوآوری هستی، همین حالا ثبتنام کن و گام نخست را برای ورود به مسیر حرفهای خود بردار.
نیاز به راهنمایی دارید؟
500
تعداد شرکتکنندگان قبلی
9
مربی
4200
دقیقه آموزش و توانمندسازی
600
دقیقه مشاوره و انتقال تجربه
حامیان و برگزارکنندگان ما
با پشتوانه بهترینها، مسیر رشد را هموار کردهایم
رویداد توانمندسازی صدف با حمایت معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری و پارک فناوری پردیس، توسط شتابدهنده جاویدان و با همکاری بنیاد نخبگان استان اردبیل برگزار میشود.
این همکاری ارزشمند، فرصت بینظیری برای رشد، آموزش و ورود دانشجویان به مسیر حرفهای آینده فراهم کرده است.
منتورها و مشاوران تخصصی
پشتوانهای از تجربه، راهی برای تصمیمهای دقیقتر
در مسیر پرچالش ساخت یک استارتاپ، حضور افراد باتجربه میتواند تفاوتی تعیینکننده ایجاد کند. در این برنامه، منتورهایی از حوزههای کلیدی—از توسعه محصول و بازاریابی گرفته تا حقوقی و سرمایهگذاری— در کنار شما هستند تا دیدگاه، تجربه و بازخورد عملی ارائه دهند.
امین آرامش
مدرس توسعه فردی
رامین عبدی
مدیرعامل شتابدهنده جاویدان
الناز اسدپور
مدرس شخصیتشناسی
ناهیده نجفی
منابع انسانی
بابک نوریمقدم
رئیس دانشکده هوش مصنوعی دانشگاه آزاد اسلامی
حسین واثقی
مدیرعامل شرکت دانشبنیان اسپو
سلمان فیضی
کارشناس پارک علم و فناوری اردبیل
وحید ضیائی
مدرس فنبیان
سوالات متداول
طرح توانمندسازی صدف
- با هدف آمادهسازی دانشجویان و فارغالتحصیلان برای ورود به بازار کار؛ ششمین دوره طرح توانمندسازی صدف در استان اردبیل پاییز 1404 با حمایت معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری و پارک فناوری پردیس توسط شتابدهنده جاویدان و تسهیلگری بنیاد نخبگان استان اردبیل برگزار میشود.
- طرح صدف در 4 فاز اصلی خودشناسی (کمک به افراد برای شناخت تیپ شخصیتی خود و آشنایی با آزمونهای شخصیت شناسی معتبر و نحوه استفاده و کاربرد آزمونها)؛ مهارتافزایی در حوزه مهارتهای نرم (ازجمله ارتباطات مؤثر و فنون مذاکره، رزومه نویسی و مصاحبه شغلی، آشنایی با سبکهای شغلی و کارآفرینی، آشنایی با روندهای بازار کار و مهارتهای مورد نیاز شغلی در آینده و…)؛ آشنایی با اکوسیستم فناوری و نوآوری (آشنایی با پارکهای علم و فناوری و سایر ساختارهای توسعه فناوری و نوآوری ازجمله مراکز رشد، شتابدهندهها، فنبازارها، کارخانههای نوآوری و…؛ بازدید و آشنایی با شرکتهای دانشبنیان به تناسب رشته تحصیلی افراد)؛سرمایه گذاری بلند مدت (معرفی افراد منتخب برای گذراندن دوره کارورزی و آموزش حین کار در شرکت های دانش بنیان ،حضور در بوت کمپ های تخصصی،حضور در دوره های تخصصی و تکمیلی تجاری سازی و کارآفرینی،حضور در فستیوال های نوآوری) برگزار میشود
مخاطبین رویداد
- دانشجویان مقطع تحصیلی کارشناسی و فارغالتحصیلانی که حداکثر دو سال از زمان فارغالتحصیلی ایشان گذشته باشد
- دانشجویان مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری و فارغالتحصیلانی که حداکثر دو سال از زمان فارغالتحصیلی ایشان گذشته باشد
- افراد تحت پوشش بنیاد ملی نخبگان
- استعداد های درخشان
- دانشجویان عضو انجمن های علمی و سازمان های مردم نهاد
دستاوردهای شرکت کنندگان در طرح توانمندسازی صدف
- شناخت توانمندیها و استعدادهای شغلی با استفاده از آزمونهای شخصیتشناسی آموزش مهارتهایی که در دانشگاه نیاموخته و برای ورود به صنعت بیشترین اهمیت را دارد
- ارتباط با افراد باتجربه در صنایع مختلف
- بازدید از محیطهای صنعتی و اکوسیستم کارآفرینی
- فرصتهای فعالیت داوطلبانه در شرکتهای فناور، دانشبنیان و صنعتی
- عضویت در شبکه نوآوری و فناوری ایران
- دریافت گواهینامه معتبر
هزینه ثبت نام
- هزینه ثبت نام بازای هر نفر مبلغ 5 میلیون تومان می باشد که 90 درصد آن توسط معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری و پارک فناوری پردیس تامین شده است. شرکتکنندگان با پرداخت 500 هزار تومان امکان ثبت نام در دوره را خواهند داشت.
نحوه ورود افراد از هر فاز به فاز بعدی
- نحوه ورود افراد از هر فاز به فاز بعدی منوط به ارزیابی از شرکتکنندگان و تأیید مجری و ناظر طرح میباشد.
معیار ارزیابی از شرکتکنندگان از دو طریق زیر انجام می شود:
- حضور مستمر و فعال افراد در کارگاهها (از طریق مجری /کارگزار به پارک اعلام میشود)؛
- انجام پروژههای ارائه شده توسط اساتید و پشتیبانها به شرکتکنندگان در هر فاز؛
