طرح توانمندسازی صدف Tag

پنجمین دوره طرح توانمندسازی شغلی صدف ویژه استان اردبیل پارک فناوری پردیس و شتابدهنده جاویدان،با حمایت معاونت علمی،فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری،تسهیلگری بنیاد نخبگان استان اردبیل و همکاری دانشگاه محقق اردبیلی،علوم پزشکی،جهاد دانشگاهی و پارک علم و فناوری استان اردبیل برگزار می‌کند. هدف از اجرای طرح توانمندسازی صدف، ایجاد انگیزه و توانمندسازی دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها به‌منظور کمک به نقش‌آفرینی آن‌ها در اکوسیستم فناوری و...

 اکوسیستم نوآوری شبکه‌ای از افراد، موجودیت‌ها، منابع و ساختارهایی است که نیروها را در مسیری گرد هم می‌آورد که محصولات، ایده‌ها، سیستم‌ها و حتی شیوه‌های زندگی جدید را سرعت می‌بخشند. درکل محیطی که در آن هر جزء و رابطه آن با یکدیگر شبکه پیچیده‌ای از تعاملات همزیستی ایجاد می‌کند که در مجموع کل سیستم را به‌طور کارآمد و مؤثر حفظ می‌کند. در این بازدید آقای دکتر...

یکی از نکات مهم این جلسات اجرای فاز پنجم طرح توانمندسازی صدف بود. با توجه به نیازمندی و مسیر شرکت کنندگان مکاتبات و معرفی نامه های لازم برای اشتغال شرکت کنندگان به عنوان کارآموز یا معرفی به مراکز نوآوری برای صاحبان ایده انجام گرفت. جلسات مشاوره با توجه به نیاز مخاطبین در حال ادامه می باشد. کارگاه های مشاوره شغلی در سه نوبت 6 ساعته به...

کارگاه تجاری سازی یافته های پژوهشی با حضور دکتر کمال یاوریان در تاریخ 10 تیرماه 1402 به مدت سه ساعت در آمفی تئاتر دانشکده شیخ صفی دانشگاه محقق اردبیلی برگزارشد. دراین طرح درموردپیش زمینه های تجاری سازی اعم ازنیاز به مالکیت فکری و حقوقی، قیمت گذاری دانش، تولید محصول جدید، بازاریابی، مدیریت تکنولوژی، تولید، مدیریت مالی و اقتصادی، انتقال تکنولوژی و مدیریت پروژه بحث وگفتگو شد. ...

کارگاه رزومه نویسی و مصاحبه شغلی باهدف اینکه افراد بدانند که چگونه می‌توانند ویژگی‌ها و قابلیت‌های فني و تخصصي خود را به نحوي ارائه نمایند برگزارشد.  این کارگاه درتاریخ ۱۱ خرداد ماه ۱۴۰۲ توسط دکتر اسحاق رسولی برگزارشد. ...

کارگاه طراحی مسیر حرفه ای و توسعه فردی درتاریخ ۲۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ توسط دکتر داریوش سنقری برگزارشد. کارگاه برنامه‌ریزی توسعه فردی، کارگاهی است که با استفاده از ابزار‌های هدفمند و اجرای تعاملی، شرکت‌کنندگان را برای شناخت خود و طراحی مسیر شغلی آماده می‌کند. ...

   کارگاه خودشناسی/شخصیت شناسی با متدهای DISC، نئو و MBTI برگزار شد.این کارگاه تحلیل اختصاصی نتایج آزمون های شخصیت شناسی بود که در تاریخ ۲۷ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ توسط دکتر داریوش سنقری به اجرا درآمد.خودشناسی جزئی از مهارت های نرم است و یادگیری این نوع مهارت برای موفق شدن در کار، ازدواج، تحصیل و… حیاتی است.در انتهای دوره خودشناسی شما قادر خواهید بود با استفاده از...